Управление здравоохранением
Обоснование оптимальной модели территориальной системы здравоохранения в условиях обязательного медицинского страхования
К организационным структурам системы ОМС (схемам) относят определенную совокупность учреждений и организаций, входящих и образующих конкретную территориальную систему обязательного медицинского страхования.
Как обустроить отечественное здравоохранение
Изучая документы Коллегия Министерства здравоохранения Российской Федерации "Об итогах работы органов и учреждений здравоохранения в 2001 году и задачах по совершенствованию медицинской помощи населению в соответствии с Программой социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу (2002-2004 годы)", обращаешь внимание, помимо всего прочего, что в приоритетности задач в деле охраны здоровья признается совершенствование медицинской помощи населению, восстановление ее доступности, повышение качества.
Научное обоснование эволюции взаимоотношений врача и пациента в условиях перехода
(к рынку медицинских услуг)
Аспект личности и отношений в системе обеспечения качества медицинской помощи
Современные исследования проблемы обеспечения качества медицинской помощи (КМП) характеризуются разработкой и внедрением механизмов обеспечения КМП населению с акцентом на развитие экономических методов управления, поиском моделей оптимальной зависимости объемов и качества медицинского труда и адекватного вознаграждения.
К ВОПРОСУ ЭВОЛЮЦИИ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ ВРАЧА И ПАЦИЕНТА В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Владимирский областной фонд обязательного медицинского страхования
Типология систем здравоохранения и организационно-правовое поле медицинских услуг
Оптимальное функционирование субъектов здравоохранения в поле общественных отношений, опирающихся на гуманистические ценности и современные правовые нормы, есть соответствии сущности и структуры здравоохранения, как системы условно обособленной, объективным реалиями определенной внешней среды, в условиях которой происходит жизнедеятельность этой системы.
Законы общественного развития и жизнедеятельность маркетинговых систем здравоохранения
(К вопросу построения теории регулирования либеральных систем здравоохранения) Реформирование и управление отечественной системой здравоохранения есть сложный научно управляемый процесс активной деятельности сотрудников, так или иначе имеющих отношение к этой социально-экономической отрасли государства.
Вопросы управления либеральными системами здравоохранения
Переход экономики России к рыночным отношениям, введение системы обязательного медицинского страхования населения страны предопределяют коренные структурно-функциональные преобразования в здравоохранении.
Социальный мониторинг региональной системы ОМС как метод обратной связи
(при оптимизации структуры здравоохранения) Управленческие решения, принимаемые на уровне региональных структур здравоохранения с целью оптимизации их функционирования, в условиях качественно изменившейся социально-экономической среды, особенно в разбалансированных социальных системах и быстроменяющейся обстановке требуют адекватных форм и методов получения оперативной информации, в частности, о состоянии системы ОМС.
Методологические подходы создания организационно-технической службы стандартизации и метрологии
(в системе здравоохранения) В последние годы в условиях активного перевода отечественной системы здравоохранения в поле экономических методов управления трудно переоценить актуальность проблемы, обобщенно обозначенной как “стандартизация в здравоохранении”.
Как управлять разбалансированными системами здравоохранения
В современных условиях коренных общественных преобразований изучение проблем управления сложными социально-экономическими системами, к которым в частности относится и здравоохранение, трудно переоценить.
Информационные технологии в стандартизации медицинской поликлинической деятельности
Развитие средств вычислительной техники создает прекрасные возможности для повышения эффективности управления лечебно-профилактическим учреждением (ЛПУ) на основе его комплексной компьютеризации. В настоящее время работы по решению указанной проблемы в регионах находятся в зачаточном состоянии, а некоторые успехи, достигнутые отдельными ЛПУ, связаны с личной инициативой их руководителей.
Внедрение информационных технологий и автоматизированных системы управления
(в лечебно-профилактическом учреждении (социально-психологический аспект)) Обеспечивая внедрение автоматизированных систем управления и использование информационных технологий, необходимо учитывать специфику труда работников учреждений, в которых производится автоматизация.